7月10日，高能環(huán)境2013年半年經營總結會在西樓一層多功能廳召開，公司董事長李衛(wèi)國、副董事長劉澤軍、總經理陳望明、常務副總經理文愛國、財務總監(jiān)凌錦明等高層領導及中層主管近50人出席，會議由總經理陳望明主持。
會上，董事長李衛(wèi)國回顧過去半年的經營發(fā)展狀況，指出了公司現(xiàn)階段存在的一些問題，規(guī)劃了未來發(fā)展的方向，提出以系統(tǒng)服務構建為核心的發(fā)展思路。
經營總結會結束后，為期3天的系統(tǒng)內訓緊鑼密鼓的展開了。11號，圍繞現(xiàn)代財務管理基本原理、概念，項目管理中的財務管控，成本控制的概念及方法，系統(tǒng)而有針對性的為非財務經理送上了財務管理知識套餐。12日，特邀北京大學、清華大學特聘培訓師陳云青為非人力資源經理們講解相關人才管理知識，他從部門主管的人力資源管理責任、如何選擇合適的人組織高績效團隊、人才的培訓與開發(fā)等方面出發(fā)，幫助非人力資源經理提高甄選招聘、培訓開發(fā)、績效管理和激勵人才的實戰(zhàn)管理能力，進而提高公司的管理效益。13日，針對城市垃圾及工業(yè)廢棄物的綜合處理，為全體業(yè)務人員做了系統(tǒng)培訓。
轉眼間，2013年已過去一半?；仡欉^去，高能環(huán)境人始終堅守本位，為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境;展望未來，在環(huán)保行業(yè)日漸熱起來的形勢下，全體員工唯有齊心協(xié)力，不斷提高個人素質與業(yè)務技能，抓好服務，才能使公司的發(fā)展更上一層樓。(市場與戰(zhàn)略發(fā)展部 馬美)
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