7月14日,高能環(huán)境上半年度系統(tǒng)培訓(xùn)在公司多功能廳正式拉開(kāi)序幕。全體高層及中層管理人員,全體業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員參加。
本次培訓(xùn)特邀北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師,HR Bar(HR專(zhuān)業(yè)人士實(shí)名俱樂(lè)部)發(fā)起人陳云青老師授課,針對(duì)公司中高層管理者,主講管理意識(shí)及管理技能提升。培訓(xùn)課程分五個(gè)單元:角色認(rèn)知、時(shí)間管理、有效溝通、目標(biāo)與計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。重點(diǎn)講解了九型人格及其不同特點(diǎn),并指出對(duì)應(yīng)人格的管理者與下屬之間溝通的技巧。授課期間,穿插趣味生動(dòng)的小故事,具體真實(shí)的案例,以及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié),與學(xué)員交流互動(dòng),氣氛輕松活躍。
17日,面向全體業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員,技術(shù)中心同事做了技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)板培訓(xùn)。針對(duì)公司三大主營(yíng)體系:工業(yè)環(huán)境、城市環(huán)境和環(huán)境修復(fù),主講人員分版塊、有側(cè)重地對(duì)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題,公司主推的核心技術(shù)做了詳細(xì)講解。每個(gè)板塊結(jié)束后,5—10分鐘的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié),幫助業(yè)務(wù)員們加深了理解。
2014年已過(guò)半,距完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)還剩下一半時(shí)間。本次為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)也旨在提升公司管理水平,提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),更好地服務(wù)公司發(fā)展,助力企業(yè)騰飛。(市場(chǎng)與戰(zhàn)略發(fā)展部 馬美)